Lavoratori agricoli, rinnovato il contratto

Nella notte tra giovedì e venerdì scorsi, dopo una lunga giornata di trattativa, si è raggiunta l’intesa per il rinnovo del contratto nazionale per i dipendenti di cooperative e consorzi agricoli scaduto nel dicembre 2019 e che nella provincia di Forlì-Cesena interessa circa 7mila addetti dei gruppi agroalimentari più rappresentativi del territorio con scadenza a dicembre 2023.

L’accordo siglato porta importanti novità nella sua parte normativa, quali: 8 ore di permesso retribuito per assistenza a genitori con più di 75 anni, introduzione di maggiorazioni certe per banca ore, e importante novità è l’integrazione della maternità che regolamenta così in modo più chiaro ed esigibile questo diritto nato nel precedente contratto. Vengono costituiti inoltre i coordinamenti sindacali di gruppo. Un importante articolo difenderà la dignità delle persone per il contrasto alle molestie sessuali e al mobbing, nonché l’estensione delle tutele per le donne vittime di violenze di genere

L’aumento salariale è pari a 66 euro al quinto livello, che distribuirà nei 4 anni di vigenza un montante medio di 1379 euro.

“Questa firma arriva dopo una lunga trattativa condizionata in un contesto economico, sociale molto complesso e dalle differenze di rese economiche tra i vari settori delle aziende rappresentate che non ci lascia soddisfatti, le centrali cooperative hanno commesso un grave errore minimizzando l’apporto dato dai lavoratori di questo settore nei momenti bui di quest’anno” dichiarano i segretari territoriali di Fai-Cisl, Flai-Cgil, Uila-Uil, Roberto Cangini, Mauro Spazzoli e Alessandro Scarponi.

“Crediamo sia un accordo che apre la discussione sulla opportunità di rivalutare il posizionamento contrattuale di alcune grandi aziende del settore alla luce di queste differenze e delle peculiarità sempre più industriali delle lavorazioni, sarà necessario avviare sin da subito un forte impegno per i rinnovi dei contratti di secondo livello in modo da poter redistribuire ulteriormente la ricchezza prodotta a livello territoriale e aziendale”.

Nei prossimi giorni i sindacati avvieranno la consultazione delle lavoratrici e dei lavoratori per l’approvazione dell’intesa raggiunta.