I 50 anni di Ati Mariani Thermo Group in mostra

“Aria, Acqua e Fuoco: 50 anni di passione per Ati Mariani Thermo Group”. Questo è il titolo della mostra fotografica che verrà inaugurata domani, giovedì 11 maggio, e che fino a domenica resterà aperta al pubblico, nel cuore della città che ha visto nascere e crescere l’azienda.

Fondata nel 1973 a Cesena, dove tuttora ha sede, Ati Mariani Thermo Group festeggia 50 anni di attività nel settore termoidraulico, occupando oggi 80 dipendenti in 4 stabilimenti su un totale di superficie coperta di oltre 14.000 metri quadri. Fabio e Marco Mariani, figli del fondatore Mario, deceduto due anni fa, e che oggi sono alla guida dell’azienda, in una nota fanno sapere di voler condividere questo anniversario “rotondo” con la città che l’ha vista nascere e ne ha apprezzato i prodotti, prima ancora che conquistassero il mercato nazionale e internazionale. A partire dall’allestimento della mostra fotografica “Aria, Acqua e Fuoco, 50 anni di passione” presso la Galleria Damasco Art Exhibition, in via Zeffirino Re a Cesena, che verrà inaugurata domani alle 19 alla presenza del sindaco Enzo Lattuca e che resterà aperta alla cittadinanza fino a domenica 14 maggio".

Il progetto espositivo ripercorre e descrive, attraverso documenti inediti, immagini e oggetti storici, il percorso di innovazione e successo che Ati Mariani Thermo Group ha saputo costruire e consolidare in più di cinquant’anni di attività. “Aria, Acqua e Fuoco” sono gli elementi naturali con i quali l’Azienda e la sua squadra di professionisti si misura quotidianamente. Uomini e donne che hanno costruito una storia di successo, fatta di impegno, passione e innovazione.

Nella nota inviata alla stampa si ricorda che il fondatore Mario Mariani, uomo dallo spirito innovatore e intraprendente, ha avuto verso l’Azienda, fin dalla sua nascita, un approccio sempre all’avanguardia, dedicandosi alla realizzazione di prodotti che rappresentassero nicchie di mercato e, al tempo stesso, eccellenze a livello europeo, senza mai perdere di vista i valori umani e del bene comune. Un approccio che nel passaggio di timone, i figli continuano a perseguire con coerenza, unendo all’innata passione per il proprio lavoro la capacità imprenditoriale necessaria per continuare a crescere e svilupparsi.